KFS och Pacta går samman med visionen att samla den affärsmässiga samhällsnyttan i Sverige i en ny gemensam arbetsgivarorganisation som stärker medlemsföretagens konkurrenskraft

Nyheter

Visa alla

Frågor & svar

  • Vilka kan konsekvenserna bli om någon arbetar mer än tillåtet övertidsmått?

    Svar:

    Arbetsgivaren kan tvingas betala en övertidsavgift som uppgår till 1% av prisbasbeloppet för varje otillåten övertidstimme.

  • Är det möjligt att skriva ett lokalt kollektivavtal om avvikelser i branschavtalet under en prövotid av ett år?

    Svar:

    Ja, med samtliga fack förutom SEKO och Transport inom Flygplatser. Avvikelseavtal med dessa fack har samma giltighetstid och uppsägningstid som det centrala avtalet.

  • En anställd har rapporterat att han arbetat övertid ett antal timmar under månaden utan att vare sig blivit beordrad eller fått övertiden godkänd i efterskott – behöver vi godkänna hans krav på övertidsersättning?

    Svar:

    Nej, är man inte beordrad att arbeta övertid måste man ha övertiden godkänd i efterskott för att kunna kräva övertidsersättning under förutsättning att den anställde inte har befogenhet att själv bestämma när övertidsarbete ska utföras.

Visa alla

Kalendarium

Visa alla
  • Lönestatistik 2017

    Logga in på medlemssidorna och se lönestatistik 2017

    KFS Trygghetsfond

    För KFS-företagen och dig som blir uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist

    Utbildningar

    Vi erbjuder kostnadsfria utbildningar för våra medlemmar. Ta del av utbudet och anmäl dig redan idag!