KFS och Pacta går samman med visionen att samla den affärsmässiga samhällsnyttan i Sverige i en ny gemensam arbetsgivarorganisation som stärker medlemsföretagens konkurrenskraft

Nyheter

Visa alla

Frågor & svar

  • Är det möjligt att skriva ett lokalt kollektivavtal om avvikelser i branschavtalet under en prövotid av ett år?

    Svar:

    Ja, med samtliga fack förutom SEKO och Transport inom Flygplatser. Avvikelseavtal med dessa fack har samma giltighetstid och uppsägningstid som det centrala avtalet.

  • Vem bestämmer om företaget ska ha sommartid?

    Svar:

    Ett lokalt kollektivavtal bör träffas om införande av sommartid och vilka tider och regler som ska gälla.

  • Vad är innebörden av bestämmelserna om veckoarbetstid (48-timmarsregeln – EG-direktivet)?

    Svar:

    Regeln innebär att man inte får arbeta mer än 48 timmar/vecka i genomsnitt. Enligt ATL är begränsningsperioden 4 månader. I veckoarbetstiden ingår ordinarie arbetstid, övertid och jourtid. I våra avtal § 3 mom 1:7 framgår att begränsningsperioden får vara högst 6 månader för personal som deltar i jour- och beredskap samt arbetar nödfallsövertid. För övrig personal gäller lagens regler vilket innebär att begränsningsperioden är 4 månader.

Visa alla

Kalendarium

Visa alla
  • Lönestatistik 2017

    Logga in på medlemssidorna och se lönestatistik 2017

    KFS Trygghetsfond

    För KFS-företagen och dig som blir uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist

    Utbildningar

    Vi erbjuder kostnadsfria utbildningar för våra medlemmar. Ta del av utbudet och anmäl dig redan idag!