KFS och Pacta går samman med visionen att samla den affärsmässiga samhällsnyttan i Sverige i en ny gemensam arbetsgivarorganisation som stärker medlemsföretagens konkurrenskraft

Nyheter

Visa alla

Frågor & svar

  • Vad är innebörden av bestämmelserna om veckoarbetstid (48-timmarsregeln – EG-direktivet)?

    Svar:

    Regeln innebär att man inte får arbeta mer än 48 timmar/vecka i genomsnitt. Enligt ATL är begränsningsperioden 4 månader. I veckoarbetstiden ingår ordinarie arbetstid, övertid och jourtid. I våra avtal § 3 mom 1:7 framgår att begränsningsperioden får vara högst 6 månader för personal som deltar i jour- och beredskap samt arbetar nödfallsövertid. För övrig personal gäller lagens regler vilket innebär att begränsningsperioden är 4 månader.

  • Kan man göra en enskild överenskommelse med vissa tjänstemän vid företaget om mer övertid än 200 tim/år?

    Svar:

    Nej, inte enskild överenskommelse men möjlighet till återföring med 50 timmar enligt kollektivavtalet. För arbetstagare som arbetat 200 timmar allmän övertid under kalenderåret är det möjligt att återföra högst 50 timmar allmän övertid om den anställde under kalenderåret tagit ut motsvarande antal timmar övertidskompensation i ledig tid. Lokal arbetstagarorganisation ska informeras om återförandet innan detta får ske.

  • Annandag jul är en fredag, har man rätt till storhelgstillägg till kl 07.00 på måndagen eller slutar storhelgstillägget på lördag morgon kl 07.00?

    Svar:

    Lördag i samband med storhelg jämställs med helgdag. Detta innebär att storhelgstillägg utges till kl 07.00 på måndagen.

Visa alla

Kalendarium

Visa alla
  • Lönestatistik 2018

    Logga in på medlemssidorna och se lönestatistik 2018

    KFS Trygghetsfond

    För KFS-företagen och dig som blir uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist

    Utbildningar

    Ta del av vårt utbildningsutbud och anmäl dig här!