Kraftringens arbete för en inkluderande arbetsmarknad

Kraftringen valde att ta emot en nyanländ praktikant, som en del i deras arbete med hållbar rekrytering. Då träffade de Basel Taleb, en elingenjör från Syrien, som visade sig ha helt rätt bakgrund för verksamheten i framtiden.

Kraftringen är med i Energiuppropet, ett initiativ av branschrådet Energi för att driva mångfalds- och inkluderingsfrågor. Som en del i detta har de börjat med att ta emot en nyanländ praktikant; Basel Taleb. Basel har en elingenjörsexamen från Syrien, och blev snart en värdefull tillgång för verksamheten. För att komma över det yrkesspråkliga hindret tog han även på eget initiativ fram en yrkesordlista, som sedan blev en språkparlör som Kraftringen delar med sig av på sin webbplats. Här kan du läsa mer om språkparlören >

- Som kommunägt energibolag har vi en viktig roll som aktör i omställningen till ett hållbart samhälle. Det inkluderar även bland annat ett socialt ansvar, och det i sin tur innebär att arbeta med mångfaldsfrågor och öppna upp och ge möjligheter för nyanlända att introduceras till den svenska arbetsmarknaden, säger Kraftringens vd Sylvia Michel.

I den här filmen träffar vi Kraftringen och Basel som berättar om sin resa, och hur den fortsätter.


Om Energiuppropet
Energiuppropet är energibranschens upprop kring att rekryterare smartare. Det är ett initiativ för att lyfta frågan genom att dela med sig av exempel från verkligheten och röster från medlemsföretagen. Till sin hjälp har de använt KFS verktyg för en inkluderande arbetsmarknad. Här kan du läsa mer om Energiuppropet >