Gästrike Återvinnare för en inkluderande arbetsmarknad

I flera branscher råder kompetensbrist och behovet av nya medarbetare är stort. Återvinningsbranschen är en av dem. KFS arbetar för en inkluderande arbetsmarknad för att säkra kompetensförsörjningen, samtidigt som fler nyanlända integreras i samhället. Utifrån detta har tre branschupprop bildats av KFS medlemsföretag.

- Återvinningsuppropet är en uppmaning till KFS medlemsföretag inom den här branschen, att våga bredda sin rekryteringsbas, säger Thomas Nylund, förbundsdirektör på Gästrike Återvinnare.

Gästrike Återvinnare gick från ord till handling genom att ta emot praktikanten Ana-Marie Shar. Praktikplatsen blev ett instegsjobb och nu arbetar Ana-Marie som kommunikatör på företaget. I den här filmen kan du ta del av deras resa mot inkludering och mångfald



Om Återvinningsuppropet
Återvinningsuppropet är återvinningsbranschens upprop kring att rekryterare smartare. Det är ett initiativ för att lyfta frågan genom att dela med sig av exempel från verkligheten och röster från medlemsföretagen. Till sin hjälp har de använt KFS verktyg för en inkluderande arbetsmarknad. Här kan du läsa mer om Återvinningsuppropet >