KFS och Pacta går samman med visionen att samla den affärsmässiga samhällsnyttan i Sverige i en ny gemensam arbetsgivarorganisation som stärker medlemsföretagens konkurrenskraft

Nyheter

Visa alla

Frågor & svar

  • Måste man betala ersättningar enligt avtalet även till den som har en intermittent anställning och enbart arbetar vid behov?

    Svar:

    Ja, avtalet gäller för alla arbetstagare vid företaget.

  • Några anställda har oreglerad arbetstid – har de ändå rätt till färdtidsersättning?

    Svar:

    Ja, enligt § 3 mom 3:2 utges inte färdtidsersättning under tiden 08.00-17.00 men under tid före och efter dessa klockslag utges färdtidsersättning.

  • En anställd har rapporterat att han arbetat övertid ett antal timmar under månaden utan att vare sig blivit beordrad eller fått övertiden godkänd i efterskott – behöver vi godkänna hans krav på övertidsersättning?

    Svar:

    Nej, är man inte beordrad att arbeta övertid måste man ha övertiden godkänd i efterskott för att kunna kräva övertidsersättning under förutsättning att den anställde inte har befogenhet att själv bestämma när övertidsarbete ska utföras.

Visa alla

Kalendarium

Visa alla
  • Lönestatistik 2017

    Logga in på medlemssidorna och se lönestatistik 2017

    KFS Trygghetsfond

    För KFS-företagen och dig som blir uppsagd eller riskerar att bli uppsagd på grund av arbetsbrist

    Utbildningar

    Vi erbjuder kostnadsfria utbildningar för våra medlemmar. Ta del av utbudet och anmäl dig redan idag!